Зростання найму в IT: Відновлення ринку праці та вплив ШІ

Загальна тенденція зростання

Згідно з останнім звітом CompTIA Tech Jobs Report, кількість вакансій у сфері технологій зростала шостий місяць поспіль у червні. Роботодавці активно шукають кваліфікованих фахівців для підтримки великих технологічних ініціатив. Віцепрезидент з галузевих досліджень CompTIA Сет Робінсон зазначив, що дані про зайнятість за червень свідчать про збільшення інвестицій компаній у технології та найм необхідних талантів. Навіть попри оголошення про звільнення в деяких технологічних компаніях, роботодавці в інших галузях прискорюють ініціативи цифрової трансформації та переходять від експериментів з ШІ до його впровадження.

Ключові напрямки зростання та зарплати

Дані Dice підтверджують це зростання: кількість вакансій на посади, пов'язані з ШІ/ML, зросла на 173% у річному обчисленні з першого кварталу 2025 року по перший квартал 2026 року. Ці ролі зазвичай пропонують медіанні зарплати на 22% вищі, ніж на загальному ринку IT. Збільшення найму також спостерігається у сферах аналізу даних (10%), кібербезпеки (4%) та IT-підтримки (1%).

Зростання IT-вакансій охоплює різні сектори: у фінансовій та банківській галузях кількість вакансій зросла на 47%, у виробництві – на 27%, а в страхуванні, аерокосмічній та оборонній галузях – на 23%.

Відновлення ринку розробки програмного забезпечення

Незважаючи на загальне зростання, кількість вакансій розробників програмного забезпечення все ще знижується порівняно з минулим роком, зменшившись на 22% з 2025 року, за даними Dice. Проте, схоже, ця тенденція може незабаром змінитися. Дані CompTIA показують, що вакансії розробників програмного забезпечення та інженерів-програмістів були найпопулярнішими ролями у червні (49 тис. вакансій), за ними йшли системні інженери (36 тис.), спеціалісти техпідтримки (27 тис.), аналітики даних (21 тис.) та DevOps-інженери (19 тис.).

Каталізатором зростання найму розробників програмного забезпечення стало випуск Claude Code наприкінці лютого 2025 року, згідно з даними Indeed Hiring Lab. З моменту випуску Claude Code, Indeed відстежує зростання кількості вакансій розробників програмного забезпечення в США на 15%, попри загальне зниження кількості вакансій на 7%. Цей відскок відбувається після «низької початкової точки». Вакансії розробників програмного забезпечення все ще приблизно на 27,5% нижче допандемічного рівня, тоді як загальна кількість вакансій залишається відносно стабільною з 2020 року.

Важливо зазначити, що 71% зростання вакансій розробників програмного забезпечення між травнем 2025 та травнем 2026 року припадає на ролі старшого рівня, причому 37% з них згадують ШІ у назві.

Що це означає для розробників

Для розробників програмного забезпечення спостерігається зростання кількості вакансій, особливо для старших спеціалістів та тих, хто має досвід роботи з ШІ. Випуск Claude Code сприяв цьому відновленню, хоча загальний рівень вакансій все ще нижчий за допандемічний.

Ключові факти

Вакансії в IT зростають шостий місяць поспіль у червні.
Кількість вакансій ШІ/ML зросла на 173% за рік (Q1 2025-Q1 2026).
Зарплати ШІ/ML ролей на 22% вищі за середні по IT ринку.
Вакансії розробників ПЗ знизилися на 22% з 2025 року, але спостерігається зростання на 15% після випуску Claude Code.
71% зростання вакансій розробників ПЗ припадає на ролі старшого рівня.