Бізнес

JavaScript Developer: Аналіз робочої сили компанії у 2026 році

V

Voydevich.com · редактор Богдан Войдевич

2 хв читання

Концептуальна ілюстрація глобального розподілу робочої сили та організаційної структури компанії JavaScript Developer

Компанія JavaScript Developer, що спеціалізується на послугах у сфері інформаційних технологій, станом на березень 2026 року налічує приблизно 1723 співробітники по всьому світу. За даними Revelio Labs, це робить її п'ятою за чисельністю персоналу серед компаній-аналогів.

Динаміка зростання та чисельність персоналу

Загальна чисельність персоналу JavaScript Developer зросла на 3,0% з 1673 співробітників у 2023 році до 1723 у 2026 році. Річний приріст у 2026 році склав 0,2%. Історичні дані показують стабільне, хоча й помірне зростання: у 2025 році компанія мала 1725 співробітників, у 2024 — 1710, а у 2023 — 1691.

Географічний розподіл робочої сили

Робоча сила компанії зосереджена переважно в Індії, де працює 34,9% від загальної кількості співробітників. Далі йдуть Сполучені Штати (6,1%) та Індонезія (4,1%). Найшвидше зростаючим регіоном за чисельністю персоналу є Кенія, де приріст склав 9,4% у річному обчисленні за 2026 рік.

Структура відділів та функціональні групи

Найбільшими функціональними групами в JavaScript Developer є відділи продажів та маркетингу (37,4%), інжинірингу (31,5%) та фінансів та операцій (31,1%). Відділ фінансів та операцій демонструє найшвидше зростання, збільшившись на 0,9%.

Заробітні плати та термін роботи

Середній термін роботи співробітників у компанії становить 1,4 року. Середня заробітна плата по всьому світу складає 22 981 долар США. Найвищі медіанні зарплати зафіксовані в Північній Америці (103 000 доларів США), що приблизно у 4,5 рази перевищує глобальний середній показник. Найнижчі медіанні зарплати спостерігаються в Південній Азії, де вони становлять 7 000 доларів США.

Активність найму

Станом на 2026 рік, компанія JavaScript Developer не веде активного найму, маючи 0 відкритих вакансій. Цей показник залишається незмінним з 2025 року, а також був нульовим у 2024 та 2023 роках.

Реклама · cv-finder.com

Резюме розробника, яке читають до кінця

Подивіться приклад CV Software Engineer і зберіть своє за його структурою.

Дивитись приклад

Що це означає для розробників

Компанія JavaScript Developer, яка має значний інженерний відділ (31,5% персоналу), не веде активного найму, оскільки у 2026 році не було жодних відкритих вакансій. Це означає, що можливості працевлаштування для розробників у цій конкретній компанії наразі відсутні.

Ключові факти

  • Компанія JavaScript Developer налічує 1723 співробітники станом на березень 2026 року.

  • Чисельність персоналу зросла на 3,0% з 2023 по 2026 рік.

  • Компанія є 5-ю за чисельністю серед аналогічних ІТ-сервісних компаній.

  • Найбільша концентрація робочої сили в Індії (34,9%), США (6,1%) та Індонезії (4,1%).

  • Кенія є найшвидше зростаючим регіоном за чисельністю персоналу (+9,4% у 2026 році).

БізнесКарʼєра в ІТ

Додайте Voydevich.com у бажані джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку.

Реклама · cv-finder.com

Резюме розробника, яке читають до кінця

Подивіться приклад CV Software Engineer і зберіть своє за його структурою.

Дивитись приклад

Попередні статті

Сучасна фармацевтична QA/QC лабораторія з аналітичним обладнанням, з'єднаним цифровими потоками даних, що символізують інтегровані робочі процеси та цілісність даних.

Цифрова трансформація фармацевтичних лабораторій: шлях до підключеної якості

Сучасні QA/QC лабораторії у фармацевтичній галузі впроваджують цифрову трансформацію для підвищення відповідності, ефективності та цілісності даних, долаючи виклики застарілих систем.

Концептуальне зображення, що поєднує інженерні схеми та стратегічний план на столі, символізуючи інтеграцію технологій та управління.
31 липня 2026Освіта

UAH запускає докторську програму з інженерного менеджменту для працюючих фахівців

Університет Алабами в Хантсвіллі (UAH) розширює свої освітні пропозиції, запускаючи нову докторську програму (D.Eng.) з інженерного менеджменту, орієнтовану на прикладні дослідження.

Концептуальна ілюстрація, що показує контраст між загальним пристроєм глибокого навчання та конкретною технологічною інновацією в медичному контексті.

Рішення Федерального суду: Загальні описи ШІ не гарантують патентний захист

Федеральний апеляційний суд США підтвердив невідповідність патентним вимогам заяв, що описують "загальний пристрій глибокого навчання" без конкретних технологічних покращень у стоматології.

Наступні статті

Команда розробників переглядає ШІ-генерований код та обговорює робочий процес у сучасному офісі.

ШІ в розробці: від «slop» до відповідальності та нової ролі розробника

Штучний інтелект трансформує розробку ПЗ, створюючи швидкість, але й виклики якості. Майбутнє за платформами, що поєднують ШІ з людським судженням та підзвітністю, змінюючи роль розробників.