
SaaS Labs US, Inc., компанія, заснована у 2016 році зі штаб-квартирою в Сан-Франциско, Каліфорнія, працює у сфері послуг інформаційних технологій. Станом на березень 2026 року, глобальний штат компанії налічував приблизно 435 співробітників.
Динаміка штату
Загальна кількість співробітників SaaS Labs US зросла на 7.2% з 406 у 2023 році до 435 у 2026 році. Однак, у річному обчисленні за 2026 рік штат скоротився на 1.8%. Найменша кількість співробітників була зафіксована у першому кварталі 2024 року — 377 осіб, після чого відбулося відновлення. Компанія є 11-ю за чисельністю персоналу серед своїх конкурентів.
Географічний розподіл та функціональні групи
Більшість співробітників SaaS Labs US зосереджені в Індії (82.2%), за нею йдуть Сполучені Штати (5.1%) та Польща (3.5%). Нігерія є найшвидше зростаючим регіоном за кількістю персоналу, показавши зростання на 22.9% у 2026 році порівняно з попереднім роком.
Найбільші функціональні групи в компанії включають Інженерію (39.5%), Продажі та Маркетинг (31.1%), а також Фінанси та Операції (29.4%). Група Фінансів та Операцій показала найшвидше зростання — на 1.6%.
Компенсація та найм
Середній стаж роботи співробітників становить 1.8 року. Середня заробітна плата по компанії складає $27,192. Найвищу медіанну зарплату отримують співробітники в Північній Америці ($108,000), тоді як найнижча зафіксована в Південно-Східній Азії ($10,000).
SaaS Labs US активно наймає, проте кількість активних вакансій у 2026 році знизилася до 26, що становить падіння на 71.6% порівняно з 2025 роком. Кількість нових вакансій на місяць також зменшилася з 21 у 2023 році до 13 у 2026 році. Загальний настрій співробітників оцінюється як негативний і продовжує знижуватися.
Реклама · cv-finder.com
Йдете в стартап? Підготуйте CV і супровідний лист
Генератор супровідних листів CV-Finder під конкретну вакансію.
Що це означає для розробників
Для розробників у SaaS Labs US, група Інженерії є найбільшою, складаючи 39.5% штату. Однак, загальне зниження кількості активних вакансій на 71.6% у 2026 році та зменшення нових оголошень на місяць свідчить про уповільнення темпів найму в компанії, що може вплинути на можливості працевлаштування або внутрішнього переміщення.
Ключові факти
-
SaaS Labs US, Inc. налічувала 435 співробітників у березні 2026 року.
-
Штат компанії зріс на 7.2% з 2023 по 2026 рік, але скоротився на 1.8% у річному обчисленні за 2026 рік.
-
Більшість співробітників (82.2%) зосереджені в Індії, а Нігерія є найшвидше зростаючим регіоном.
-
Інженерія є найбільшою функціональною групою (39.5%).
-
Середня заробітна плата становить $27,192, з медіаною $108,000 у Північній Америці та $10,000 у Південно-Східній Азії.
Додайте Voydevich.com у бажані джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку.
Джерело
Revelio Labs
SaaS Labs US Number of Employees 2026 | Employee Count & Headcount Data31 липня 2026
Реклама · cv-finder.com
Йдете в стартап? Підготуйте CV і супровідний лист
Генератор супровідних листів CV-Finder під конкретну вакансію.
Попередні статті

Precise Behavioral залучає $14.2 мільйона для масштабування технологій поведінкового здоров'я
Компанія Precise Behavioral, що надає послуги та технології у сфері поведінкового здоров'я, залучила $14.2 мільйона венчурного фінансування для масштабування операцій, SaaS-можливостей та дорожньої карти ШІ.

Sempra: Очікування Звіту та Інвестиції в Енергетичну Інфраструктуру Техасу
Sempra готується до звіту про прибутки 6 серпня. Інвестори аналізують її вартість на тлі очікувань зростання прибутків та значних інвестицій в енергетичну інфраструктуру Техасу, зокрема для дата-центрів.

Звіт Vereigen Media: Ринок SaaS сягне $650 млрд до 2030 року на тлі трансформації стратегій залучення попиту
Новий звіт Vereigen Media показує, як SaaS-компанії переосмислюють інвестиції в генерацію попиту, фокусуючись на ефективності, якості лідів та вимірних результатах, а ринок зростає до $650 млрд.
Наступні статті

Як швидкість кодування за допомогою ШІ змінює стратегію продукту
ШІ-інструменти прискорюють розробку в 10 разів, але продукти все одно провалюються без попиту. Це вимагає від продакт-менеджерів змінити фокус на дослідження ринку та вихід на нього.

Невидимість SaaS та тіньовий ШІ: Можливості для MSP
Неконтрольоване використання SaaS та тіньового ШІ створює значні ризики для бізнесу. MSP можуть перетворити цю проблему на джерело постійного доходу, пропонуючи послуги з управління SaaS.

saas.group придбала ШІ-платформу 3D AI Studio для генерації 3D-моделей
Компанія saas.group оголосила про купівлю сервісу 3D AI Studio, який дозволяє генерувати готові до продакшену 3D-асети з тексту та зображень безпосередньо у браузері.