Високі зарплати в JCPS на тлі бюджетних проблем

Значні зарплати на тлі фінансових труднощів

Згідно з даними, отриманими за запитом про відкриті записи, майже 1300 співробітників Jefferson County Public Schools (JCPS) отримують шестизначні зарплати. Це відбувається в той час, коли округ стикається зі значними бюджетними скороченнями.

Суперінтендант Браян Єрвуд (Brian Yearwood) очолює список з річною зарплатою у $351 346,14. Наступні сім найвищих посад у JCPS займають керівники відділів, кожен з яких отримує $199 899,90. Серед них Джон Маршалл (директор з можливостей та доступу), Кетрін Деферрар (директор зі стратегії та інновацій), Роберт Фулк (директор з операційної діяльності), Кевін Браун (головний юрисконсульт) та Роберт Мур (директор шкіл).

Варто зазначити, що двоє з цих керівників — Синтія Громанн (директор з кадрів) та Ерік Саттерлі (директор з інформаційних технологій) — завершили свою роботу 30 червня, але все ще були вказані в інформації про зарплати. Далі в списку йдуть помічники суперінтенданта Джозеф Еллісон та Пейдж Хартстерн, кожен з яких отримує $195 951,39. У червні Джозеф Еллісон був призначений новим виконавчим директором середньої школи Досс.

База даних зарплат охоплює понад 17 000 співробітників, включаючи вчителів-замінників. Водночас, деякі з найнижчих зарплат отримують співробітники Служби харчування, заробляючи менше $18 000 на рік.

Бюджетний дефіцит та пошук кадрів

JCPS стикається з дефіцитом бюджету в $188 мільйонів на 2026-27 бюджетний рік. Прогнози показують, що округ продовжуватиме мати дефіцит у розмірі близько $82 мільйонів наступного навчального року, і збалансований бюджет не очікується до 2031 року.

Барнард Бейкер, представник JCPS, повідомив, що округ все ще шукає нового головного фінансового директора, головного академічного директора, виконавчого директора з інформаційних технологій та виконавчого директора з фінансів. JCPS відмовився від коментарів для цієї історії, хоча Бейкер зазначив, що новий виконавчий директор з питань талантів буде радий призначити інтерв'ю протягом наступного тижня або двох. Перший день навчання призначено на 6 серпня.

Що це означає для розробників

Відхід директора з інформаційних технологій та поточний пошук виконавчого директора з інформаційних технологій вказують на значні зміни в керівництві ІТ-відділу JCPS. Це може свідчити про потенційні зміни в технологічній стратегії, пріоритетах проєктів та загальному ІТ-середовищі, що може вплинути на розробників, які працюють з системами округу або шукають можливості в ньому.

Ключові факти

Майже 1300 співробітників Jefferson County Public Schools (JCPS) отримують шестизначні зарплати.
Суперінтендант Браян Єрвуд має найвищу зарплату в JCPS — $351 346,14.
Сім керівних посад, включаючи директора з інформаційних технологій, отримують по $199 899,90.
Директор з кадрів та директор з інформаційних технологій завершили роботу 30 червня, але були вказані в зарплатній інформації.
JCPS стикається з дефіцитом бюджету в $188 мільйонів на 2026-27 рік, збалансований бюджет не очікується до 2031 року.